2月25日上午，南通産業控股集團有限公司黨委副書記成剛一行來公司調研指導黨建工作。金通靈黨委副書記李建兵，黨委辦公室主任、人力資源部部長張偉參加了調研。

        會上，李建兵簡要介紹了金通靈黨組織基本情況，從政治常态化建設、組織标準化建設、特色化黨建、班子情況、人才引進、隊伍建設、紀律監督制度化建設等方面介紹了金通靈黨建亮點工作，重點介紹了金通靈後備人才隊伍建設以及勞模引領職工創新方面的工作成果。李建兵表示，金通靈黨委以勞模創新工作室為引領，積極開展群衆創新型活動，2020年勞模、職工創新成果獲得多項區級表彰。此外，金通靈黨委重視後備人才隊伍建設工作，以金通靈學院為平台，開展全員内訓，讓員工職業發展與企業戰略發展目标一緻，共同成長，提升各類人才的責任感和歸屬感。張偉對金通靈學院基本情況及2021年課程安排在會上做了簡要說明。

        成剛對金通靈黨委在标準化、規範化建設方面的工作表示認可，對金通靈黨委亮點工作表示滿意，他強調，抓實做優黨建工作必須“四靠”，一靠支部書記及全體黨員；二靠規範化制度化建設；三靠活動載體；四靠堅持。成剛要求，支部書記要發揮帶頭引領作用，全體黨員要堅決擁護黨組織，發揮黨員先鋒作用，要不斷壯大優化黨員隊伍，把關鍵、核心崗位人員發展成黨員；要加強規範化、制度化建設，形成必要的工作手冊，并嚴格執行；要開展形式多樣，主題豐富的黨日活動，依托活動載體充實黨建工作；要不斷積澱，持之以恒，厚積薄發，用腳下的努力實現長遠的奮鬥目标！